地boba下载素时尚:上海市锦天城律师事务所关于

 BOB体育官网网站入口新闻     |      2022-08-18 03:10

  BOB体育综合上海市锦天城律师事务所(以下简称“本所”)受地素时尚股份有限公司(以下简称“地素时尚”或“公司”)的委托,担任公司实施2021年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)的专项法律顾问。

  本所根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件(以下简称“法律法规”)及《地素时尚股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)、《地素时尚股份有限公司2021年限制性股票激励计划》(以下简称“《激励计划》”)的规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,已就公司实施本次激励计划于2021年4月27日出具了《上海市锦天城律师事务所关于地素时尚股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书》,于2021年5月31日出具了《上海市锦天城律师事务所关于地素时尚股份有限公司2021年限制性股票激励计划首次授予事项的法律意见书》。经本所律师进一步核查,就地素时尚回购注销本次激励计划部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票(以下简称“本次回购注销”)的相关事项出具本法律意见书。

  (一)本所律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实,严格履行了法定职责,遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,进行了充分的核查验证,保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整,所发表的结论性意见合法、准确,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担相应法律责任。

  (二)为出具本法律意见书,本所律师审查了公司提供的与出具本法律意见书相关的文件资料,听取相关方对有关事实的陈述和说明,并对有关问题进行了必要的核查和验证。公司对本所律师作出如下保证:其向本所律师提供的文件资料(包括但不限于原始书面材料、副本材料、复印材料、确认函或证明等文件资料)均是真实、准确、完整和有效的,该等资料副本或复印件均与其原始资料或原件一致,所有文件的签名、印章均是真实的,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  (三)对于本法律意见书至关重要而因客观限制难以进行全面核查或无法得到独立证据支持的事实,本所律师依赖有关政府部门、地素时尚、激励对象或其他有关单位出具的证明文件出具法律意见。

  (四)本法律意见书依据中国(指中华人民共和国,且鉴于本法律意见书之目的,不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和地区)现行法律法规发表法律意见,并不根据任何中国境外法律发表意见。

  (五)本所仅就公司回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票之相关事项的法律问题发表意见,不对公司本次激励计划所涉及的标的股票价值、考核标准等问题的合理性以及会计、财务等非法律专业事项发表意见。在本法律意见书中对有关财务数据或结论进行引述时,本所已履行了必要的注意义务,但该等引述不应视为本所对这些数据、结论的真实性和准确性做出任何明示或默示的保证。

  (六)本所同意将本法律意见书作为地素时尚实施本次回购注销事项的必备文件之一,随其他材料一同提交有关部门,并依法对所出具的法律意见承担相应的法律责任。本法律意见书仅供地素时尚为实施本次回购注销之目的使用,不得用作任何其他目的。

  (一)2021年5月31日,公司召开2020年年度股东大会,审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事项的议案》等与本次激励计划相关的议案。公司股东大会授权董事会决定本次激励计划的变更与终止事宜,包括但不限于取消激励对象的解除限售资格,对激励对象尚未解除限售的限制性股票予以回购注销,办理已身故的激励对象尚未解除限售的限制性股票的回购注销及相关的补偿和继承事宜,终止公司激励计划等。

  本所律师认为,地素时尚董事会已就本次回购注销事宜取得股东大会必要的批准和授权,符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定,有权决定本次回购注销的相关事宜。

  (一)2022年5月31日,公司召开第四届董事会第一次会议,审议并通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》。公司董事会同意:鉴于公司2021年限制性股票激励计划中的2名首次授予激励对象离职,公司决定对其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票70,000股予以回购注销。同时,结合激励对象个人层面的绩效考核要求,公司决定对3名首次授予激励对象持有的未达到第一个解除限售期解除限售条件所对应的2,400股限制性股票予以回购注销。上述拟回购注销的限制性股票合计 72,400股。

  (二)2022年5月31日,公司召开第四届监事会第一次会议,审议并通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》。监事会对公司本次回购注销限制性股票的原因、数量、价格进行了审核,并一致同意公司董事会依照公司2020年年度股东大会的授权,根据本次激励计划等有关规定,对上述激励对象所持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 72,400股进行回购并注销。

  (三)2022年5月31日,公司独立董事发表独立意见,对于《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》,独立董事认为:(1)鉴于本次激励计划中2名首次授予激励对象已离职,根据本次激励计划的相关规定,上述人员不再具备激励对象资格,公司对上述激励对象已获授但尚未解除限售的70,000股限制性股票进行回购注销。同时,根据本次激励计划中第一个解除限售期解除限售条件中对激励对象个人层面的绩效考核要求,3名限制性股票激励对象按个人层面的绩效考核要求解除限售比例为90%,其未解除限售部分的2,400股由公司回购注销。(2)本次回购注销已履行现阶段相应的决策程序,符合相关法律法规、本次激励计划的规定,不存在对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,也不存在损害公司及全体股东利益的情形。我们同意回购注销上述5人已获授但尚未解除限售的合计72,400股限制性股票。

  经核查,本所律师认为:截至本法律意见书出具日,公司已就本次回购注销履行了现阶段必要的决策程序,符合《公司法》《管理办法》等法律、法规及《激励计划》的相关规定。

  本次激励计划首次授予的激励对象中有2名因离职,不再具备限制性股票激励对象资格。其中一名激励对象主动离职,公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票20,000股,根据《激励计划》第十四章“公司/激励对象发生异动时本激励计划的处理” 项下“激励对象个人情况发生变化的处理”中“激励对象离职”的相关规定:“激励对象合同到期,且不再续约或主动辞职的,其已解除限售股票不作处理,已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售,由公司以授予价格进行回购注销”。另一名激励对象被动离职,公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票50,000股,根据《激励计划》第十四章

  “公司/激励对象发生异动时本激励计划的处理”项下“激励对象个人情况发生变化的处理”中“激励对象离职”的相关规定:“激励对象若因公司裁员等原因被动离职且不存在绩效考核不合格、过失、违法违纪等行为的,其已解除限售股票不作处理,已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售,由公司以授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和进行回购注销。”

  因3名限制性股票激励对象2021年度个人绩效考核结果为“B”,根据《激励计划》第九章“限制性股票的授予与解除限售条件”项下“限制性股票的解除限售条件”中“激励对象个人层面的绩效考核要求”的规定:“在公司业绩目标达成的前提下,若激励对象上一年度个人考核结果达到‘D’及以上,则激励对象按照本计划规定比例解除限售其获授的限制性股票”,“激励对象不得解除限售的限制性股票,由公司按授予价格回购注销”。3名限制性股票激励对象按个人层面的绩效考核要求解除限售比例为 90%,未解除限售部分由公司回购注销。

  综上,公司按照上述规定对部分激励对象已获授但尚未解除限售的 72,400股限制性股票进行回购注销。

  本次回购注销限制性股票涉及 5人,合计拟回购注销限制性股票的数量为72,400股,约占本次激励计划首次授予登记数量441.00万股的1.64%,约占目前公司总股本48,115.00万股的0.02%。

  公司2020年度利润分配方案已实施完毕,根据《管理办法》《激励计划》的相关规定,由于限制性股票的应付股利在对应部分限制性股票解除限售时由公司自行派发,此次权益分派涉及限制性股票的回购价格不做调整,仍然为10.00元/股。上述1名因主动离职与3名按个人层面的绩效考核要求解除限售比例为90%的激励对象,公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票22,400股,回购价格为10元/股;1名被动离职的激励对象,公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票50,000股,回购价格为10元/股加上中国人民银行同期存款利息之和。

  经核查,本所律师认为,地素时尚本次回购注销限制性股票的依据、数量、价格符合《管理办法》和《激励计划》的有关规定。

  综上所述,本所律师认为,截至本法律意见书出具日,公司董事会已就本次回购注销事宜取得股东大会必要的批准和授权,符合《管理办法》及《激励计划》的有关规定,有权决定本次回购注销的相关事宜;公司本次回购注销已履行了现阶段必要的决策程序,符合《公司法》《管理办法》等法律、法规及《激励计划》的相关规定;公司本次回购注销的依据、数量、价格符合《管理办法》及《激励计划》的有关规定。

  (本页无正文,为《上海市锦天城律师事务所关于地素时尚股份有限公司回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的法律意见书》之签署页)

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